为更好地为企业提供法律服务和司法保障，岫岩法院积极采取多项措施，助推企业发展。

一是提升服务意识。全院法官转变司法理念，实现角色和身份的转变，将高高在上的“法官”的身份平民化，变成服务企业、服务职工、服务经济发展的“服务员”，切实增强服务意识，创新服务理念。

二是拓宽服务对象。在积极参与鞍山中院“百名法官进企业”系列活动的基础上，拓宽了走访和调研企业的范围，将一些中小型企业、民营企业纳入到走访和服务的对象中来，切实解决企业在发展过程中遇到的法律问题，扶持发展；同时也将企业的职工纳入服务对象范围之内，维护职工的劳动利益，帮助建立和谐的“企工”关系，保障职工队伍的稳定。

三是建立固定的联系方式。建立点对点的联系方式，实行捆绑式服务。一名法官与一家企业结成联系对子，留下固定的联系方式，企业或者职工遇有疑难的法律问题，包括涉及到个人及其家庭的，均可以在第一时间联系业务法官，得到及时有效地法律帮助。

四是细化服务企业的各项举措。为使服务企业切实取得较好效果，避免走过场，岫岩法院加强了对企业的服务举措，例如对进入诉讼的案件采取快立、快审、慎查封等诉讼绿色通道；以普法宣传为重点，普及《合同法》、《劳动合同法》等相关法律知识，送去市中院印发的普法小册子，促进企业守法经营，依法经营；不定期召开座谈会，听取企业和职工对法院工作的意见和建议，及时了解企业和职工的司法需求，适时调整审判工作的方式方法，助推企业经济发展。