1月23日上午，岫岩法院召开2013年度中层干部述职大会，回顾总结2013年工作，安排部署2014年工作。这是岫岩法院历史上首次举行中层干部述职大会，该次会议的成功召开，推动了各部门的交流和沟通，进一步提高了干警的责任感和使命感。

    会上，全院24个庭室负责人分别在大会上做了述职报告，大家自检自查，认真开展批评与自我批评，从思想作风、工作方式方法、理论学习、开拓创新、自身要求等方面进行了深刻剖析，结合实际提出整改措施，做到了查摆问题实事求是、剖析原因深刻到位、整改措施扎实有力，达到了沟通思想、增进团结、形成共识、凝心聚力的目的。同时，各庭室还确定了2014年的工作目标。述职结束后，全院干警对中层正、副职及负责人进行了民主测评。

　  院党组书记、院长钱雷在讲话中指出，此次会议的主要目的是认真总结各部门工作经验，进一步强化中层干部的管理意识和责任意识。同时，以此次会议为契机，为全院各部门相互交流、相互启发、相互借鉴搭建一个平台，促进全院上下更好地谋划部门工作思路，研究创新举措，推动各项工作取得成效。

　　钱雷院长强调，述职报告和民主测评是我院落实院务公开、民主监督的有效载体，是自觉践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观的有力举措。要通过述职座谈和民主测评，进一步总结各庭室全年工作的成绩，找出存在的问题，促进全院干警进一步转变工作作风，扎实工作，坚持司法为民，公正司法，为高标准推进2014年各项工作，为全县经济发展作出新的、更大的贡献。

    就如何做好今年的法院工作，钱雷院长提出三点要求，一是要抓好审判工作。加大审判工作的各项指标在本地区的排名，同时要规范审限的审批程序和制度，严格在审限内执行。并要完善审委会的相关制度建设。二是要加强队伍建设。严格人事制度管理，严格请、销假制度，带薪休假不能与工作安排发生冲突。三是要完善信访工作。要加大力气从根本上解决好信访问题，努力开创岫岩法院工作的新局面。